
Porém, uma coisa permanece igual – a mudança. Você vive segundo esse paradigma. E o que é ainda mais difícil, você lidera outras pessoas segundo esse princípio. Como líder do século 21, você precisa prever a tempestade da mudança e liderar outras pessoas em tempos de incerteza.
Lidere com confiança e coragem. Planeje sua estratégia. Limite suas perdas. Resista à tempestade. Aproveite as oportunidades concedidas por Deus!